Наставничество - Детский сад 208 Колобок

Перейти к контенту
НАСТАВНИЧЕСТВО
Наставничество представляется универсальной моделью построения отношений, как технология интенсивного развития личности, передачи опыта и знаний, формирование навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей. Наставник способен стать для наставляемого человеком, который окажет комплексную поддержку на пути социализации, взросления, поиске индивидуальных жизненных целей и путей их достижения, в раскрытии потенциала и возможностей саморазвития.
Главные задачи
Цель наставничества – предоставление поддержки в профессиональном становлении, создание сильного ядра кадров.
Задачи наставничества:
  • Прививать специалисту интереса к работе.
  • Повышение лояльности к организации.
  • Ускорить профессиональное становление.
  • Адаптация к рабочему месту.
  • Помочь молодому специалисту реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения
Положение о наставничестве.
Приказ о наставничестве
Рабочая программа наставничества
Яндекс.Метрика
Назад к содержимому